จ.ราชบุรี/พช.ราชบุรี พัฒนาศักยภาพบุคลากร ขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ
เมื่อวันที่ 25/26 เมษายน 2565 ณ โรงแรม ณ เวลา ตำบลดอนตะโก อำเภอเมืองราชบุรี จังหวัดราชบุรี
นางยุพิน เศรษฐศักดาศิริ พัฒนาการจังหวัดราชบุรี เป็นประธาน การประชุมเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี” ซึ่งมีกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย ผู้อำนวยการกลุ่มทุกกลุ่มงาน, พัฒนาการอำเภอทุกอำเภอ, เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนจังหวัด, เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนอำเภอ และอาสาพัฒนาชุมชน ร่วมโครงการฯการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี” มีวัตถุประสงค์ ดังนี้
1. เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ มีทักษะและทัศนคติที่ดีในการทำงาน สามารถปรับเปลี่ยนวิธีคิด วิธีการทำงาน และมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร ต่องาน ต่อผู้บริหาร และต่อเพื่อนร่วมงานเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกัน
2. เพื่อให้บุคลากรมีแนวทางการพัฒนาตนเองสู่การเป็นข้าราชมืออาชีพ สามารถปรับเปลี่ยนแนวคิดและพฤติกรรมการทำงานให้สอดคล้องกับประเทศไทย 4.0
การประชุมเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี” หลักสูตรที่บรรยาย วันแรก วันที่ 25 เมษายน 2565 ประกอบด้วย
1. การมอบนโยบายการดำเนินงานพัฒนาชุมชนของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี โดย นางยุพิน เศรษฐศักดาศิริ พัฒนาการจังหวัดราชบุรี
2. การบรรยายเรื่องแนวคิด “วิธีการทำงานพัฒนาชุมชนอย่างไรให้อยู่ในใจประชาชน” โดย นายโชคชัย แก้วป่อง อดีตรองอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน
3. นำเสนอผลการปฏิบัติงานของแต่ละกลุ่มงานในช่วงครึ่งปีแรก และแนวทางการพัฒนางานของแต่ละกลุ่มงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โดย ผู้อำนวยการกลุ่มงานฯหลักสูตรที่บรรยาย วันที่สอง วันที่ 26 เมษายน 2565 ประกอบด้วย
1. แบ่งกลุ่ม/ระดมความคิด เรื่อง การพัฒนาศักยภาพทีมงาน : จากแนวคิดสู่การปฏิบัติ
2. นำเสนอแนวคิด เรื่อง การพัฒนาศักยภาพทีมงาน : จากแนวคิดสู่การปฏิบัติ
3. มอบหมายภารกิจในการศึกษาดูงาน “งานพัฒนาชุมชนในพื้นที่ หมู่ที่ 2 ตำบลดอนแร่ อำเภอเมืองราชบุรี จังหวัดราชบุรี”
– แปลงครัวชุมชนวัดนาหนอง
– หมู่บ้านท่องเที่ยว OTOP นวัตวิถี บ้านหนองขาม
– ศูนย์หัตถกรรมพื้นบ้านวัดนาหนอง
4. สรุปผลการศึกษาดูงาน
จังหวัดราชบุรี มีนโยบายสนับสนุนส่งเสริมให้บุคลากรในหน่วยงานมีการพัฒนาตนเอง พัฒนางานโดยยึดหลักคุณธรรม จริยธรรมในการทำงานด้วยความพากเพียร ความซื่อสัตย์สุจริต ความอดทน การยอมรับฟังความเห็นที่แตกต่าง ตลอดจนสร้างกระบวนการมีส่วนร่วมผู้ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร มีการถ่ายทอดนโยบายให้ความรู้เพื่อพัฒนาให้หน่วยงานเป็นองค์กรที่มีคนเก่งควบคู่กับเป็นคนดี รับผิดชอบต่อสังคมส่วนรวม ร่วมกันทำงานเป็นทีมรวมพลังเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาจังหวัดราชบุรีเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ในการนี้ สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี จึงได้จัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี” เพื่อพัฒนาบุคลากรให้เป็นผู้รอบรู้ มีโลกทัศน์ มีวิธีคิด วิธีการทำงานที่ทันสมัย เตรียมความพร้อมบุคลากรในสังกัดให้สามารถปรับตัวให้เท่าทันและตอบสนองความคาดหวังของทุกภาคส่วนในการก้าวไปสู่การเป็นข้าราชการมืออาชีพ โดยเน้นการกระตุ้นและพัฒนาให้บุคลากรปรับเปลี่ยนการทำงานจากแบบเดิม ๆ ที่คุ้นเคยกับการคิดฝ่ายเดียว เป็นการทำงานแบบประสานความร่วมมือ สร้างสรรค์นวัตกรรมและนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ อันเป็นการติดอาวุธให้กับบุคลากรของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดราชบุรี เพื่อให้สามารถทำงานตอบสนองยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน ยุทธศาสตร์จังหวัด/กลุ่มจังหวัด และยุทธศาสตร์ชาติ รวมถึงเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการทำงานการสื่อสาร และการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงานที่จะแลกเปลี่ยนวิสัยทัศน์ กำหนดแนวทางการพัฒนาตนเอง พัฒนางาน ความมั่นใจในคุณภาพการบริการกับประชาชนและหน่วยงานต่างๆ เพื่อการผลักดันให้เกิดการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมในพื้นที่ และให้การปฏิบัติราชการสัมฤทธิ์ผลภายใต้กระแสแห่งการปฏิรูปประเทศ และการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีการบริหารจัดการยุคใหม่
การจัดโครงการฯ ครั้งนี้ ได้ถือปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)โดยเคร่งครัด
สุพจน์ วรสหวัฒน์จ.ราชบุรี/รายงาน
